La brecha de contratación crece con la inversión en inteligencia artificial

El temor a perder el empleo crece cada vez que una empresa tecnológica anuncia despidos masivos. Hasta mayo de dos mil veintiséis, las compañías reportaron casi noventa mil reducciones de puestos vinculadas a esta tecnología. Además, los analistas estiman que la inteligencia artificial podría eliminar el quince por ciento de los empleos estadounidenses. Esta proyección genera una gran incertidumbre, y es necesario que los estudiantes se adapten al mercado laboral. Sin embargo, un informe conjunto de Ramp y Revelio Labs muestra una perspectiva mucho más optimista. Estas dos firmas analizaron los datos de empleo y de inversión de casi veintidós mil empresas. El estudio descubrió que las corporaciones con alta inversión en inteligencia artificial aumentaron su personal rápidamente. En promedio, estas compañías invierten unos treinta dólares mensuales por cada empleado en esta nueva herramienta. Gracias a esta estrategia, el número total de trabajadores de estas firmas creció un diez por ciento. Este crecimiento de personal ocurrió en diferentes áreas de trabajo, por ejemplo, en ingeniería y ventas. Las compañías del sector de la información obtuvieron los resultados más fuertes según los investigadores del estudio. Aunque Goldman Sachs determinó que el mercado general perdía dieciséis mil empleos mensuales, la tendencia varía considerablemente. En las empresas que invierten activamente en tecnología avanzada, la contratación de trabajadores jóvenes aumentó doce por ciento. Los autores explicaron que la inteligencia artificial no destruye puestos si las empresas deciden expandirse. Las empresas grandes usan la tecnología para abaratar la producción de software y mejorar sus herramientas internas. No obstante, las compañías que solo compran suscripciones temporales sin un plan a largo plazo pierden competitividad. Este escenario crearía una brecha preocupante entre las corporaciones con recursos y las que se quedan rezagadas. Por lo tanto, el acceso al capital y al personal técnico definirá el éxito de cada organización.